Beschreibung
…für Firmen, Verbände und ihre Marketing-Teams, die sich ihrem Selbstverständnis entsprechend gegen Diskriminierung positionieren.Besonders auch für Unternehmen, die dem Fachkräftemangel etwas entgegensetzen, indem sie in ihren Werbebotschaften und Außenauftritten auf Geschlechterklischees und stereotype Rollenvorbilder verzichten, und das nach außen kommunizieren wollen.
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